Werkgevers zien toekomst én uitdagingen in thuiswerken. Thuiswerkende werknemers beoordelen het thuiswerken gemiddeld met een dikke 7. Dat blijkt uit onderzoek dat werd uitgevoerd onder 140 werkgevers in Nederland en 3.000 werknemers in Brabant. Bo Bos, communitymanager bij BMN, trok het Brabantse deel van het onderzoek.
“Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten,” zo luidt de duidelijke visie van HR-organisatie Driessen Groep. Maar hoe houd je je medewerkers nu gelukkig ten tijde van Corona? HR-manager Marije de Greef is ervan overtuigd: “Juist elkaar echt in de ogen kunnen kijken, is enorm belangrijk voor je werkgeluk.”
Bewegen is misschien wel belangrijker dan ooit. Als men niet thuiswerkt en toch naar het werk moet, is nu hét moment om een elektrische fiets uit te proberen. De gemeenten Heusden en Waalwijk vinden het belangrijk dat meer mensen op de fiets naar hun werk gaan en zijn daarom gestart met de Sjees E-bike Pool. Bedrijven in deze gemeenten kunnen zich hiervoor aanmelden.
Wat doe je als je veel e-bikes klaar hebt staan voor verschillende Sjees probeerpools, maar geen werknemers die er in deze tijd op stappen? Dan stel je ze beschikbaar aan de zorg! De werkdruk die zorgmedewerkers ervaren is enorm groot. Ziekenhuizen zijn bereikbaar met de bus en voor buurtbussen is de regiotaxi als achtervang ingezet. Toch is er behoefte aan een alternatief, zeker voor wie geen beschikking over een auto heeft.
November vorig jaar vond het eerste Smart Mobility Event plaats in Waalwijk. De stad zet met het programma ‘Smart Move’ in op slimme mobiliteit. Tijdens het event werkten verschillende startups, bedrijven en kennispartners aan concrete oplossingen voor een betere bereikbaarheid van Waalwijk. Het beste idee: met elektrische steps het bedrijventerrein verbinden met het centrum van Waalwijk.
In de Kempen is de werkgeversbenadering vanuit BMN een onlosmakelijk onderdeel van de totale bereikbaarheids- en mobiliteitsstrategie. Bij diverse grote werkgevers zijn enquêtes uitgezet en worden gesprekken gevoerd over kansrijke mobiliteitsvraagstukken. De resultaten zijn gebruikt als ‘onderlegger’ voor onderzoek en beleidskeuzes in infrastructurele projecten die in de regio binnenkort van start gaan, zoals de herinrichting…
Brabant Mobiliteitsnetwerk geeft de komende weken iedere donderdag informatieve webinars. In drie kwartier krijg je veel praktische tips rondom een specifiek mobiliteitsthema. Natuurlijk is er ook gelegenheid om vragen te stellen. Wil je alles weten over onderwerpen als mobiliteitsbeleid, fietsstimulering en thuiswerken… juist in deze bijzondere tijd? Meld je dan aan voor onze webinars. We…
De afgelopen periode er zijn op verschillende plekken in Helmond knalgroene elektrische deelscooters geplaatst. Daar komen nu nog 80 deelfietsen bij, te herkennen aan een opvallende opdruk. Het plaatsen van de fietsen is onderdeel van het mobiliteitsprogramma SmartwayZ.NL en bedoeld om mensen in de regio een alternatief te bieden om slimmer en schoner van A…
In tijdelijke samenwerkingsverbanden aan de slag met mobiliteit… daar richt het Brabant Mobiliteitsnetwerk (BMN) zich op. Overheden, werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties zetten samen hun schouders onder knelpunten in hun eigen regio. De wereld van mobiliteit ziet er tijdens de Coronacrisis flink anders uit dan normaal. Dat geldt ook voor de aanpak van BMN. De…
Alles over flexibel werken op een rij Flexibel werken kan op meerdere manieren bijdragen aan je organisatie. Medewerkers kunnen door flexibele werktijden de file mijden en zo kostbare tijd besparen en minder stress ervaren. Medewerkers die af en toe een dag thuiswerken zijn helemaal geen reistijd kwijt en natuurlijk zijn deze niet gemaakte ritten ook…