Slimme Maakregio de Kempen zet mobiliteitstransitie op het podium
Mobiliteit is in beweging. Letterlijk: we lopen, fietsen, rijden, vliegen of verplaatsen ons op enige andere wijze. En figuurlijk: meer dan ooit beseffen we dat de mobiliteitstransitie onontkoombaar en urgent is. Onder andere klimaatdoelstellingen, die vragen om forse CO₂-reductie, staan bovenaan de prioriteitenlijst. Met de toenemende drukte op onze wegen ligt daar een behoorlijke uitdaging. Dat zien ze ook bij de triple helix partijen uit de Kempen. Zij werken samen op het thema ‘Slimme Maakregio’. De komende maanden ligt de focus op de mobiliteitstransitie. Hoe kun je hier als werkgever een steentje aan bijdragen?
Werkgevers, gemeenten en partijen uit de Kempen bundelen de krachten en werken samen aan slimme mobiliteitsoplossingen. Ze organiseren geregeld een ‘fieldtrip’ om met elkaar te kijken waar kansen en uitdagingen liggen. Tijdens de laatste fieldtrip eind september, gaven zij aandacht aan de mobiliteitstransitie.
Gezamenlijk belang
Werkgevers uit de Kempen kampen met steeds meer mobiliteitsuitdagingen. Het autoverkeer neemt snel toe en beknelt de bereikbaarheid en leefbaarheid van de regio; er is te weinig ruimte voor logistiek verkeer; niet-autobezitters kunnen bedrijven slecht bereiken, waardoor ook werving op nieuw personeel en stagiaires moeilijk verloopt. Maar ook grotere onderwerpen als vitaliteit van medewerkers en CO2-reductie krijgen meer gewicht in de regio. “Bijna iedere organisatie uit de Kempen stoeit met deze uitdagingen,” meent Peter van Overdijk, communitymanager bij het Brabant Mobiliteitsnetwerk. “Het gezamenlijk belang om tot mobiliteitstransitie te komen is heel groot.”
Werkgeversbenadering biedt perspectief
Peter vindt het geweldig om te zien dat werkgevers uit de Kempen steeds meer verantwoordelijkheid pakken. “Vooral als het gaat om zulke ‘grote’ onderwerpen als de mobiliteitstransitie, is de rol van de werkgever heel belangrijk. Zij kunnen écht verschil maken in de regio.” Tijdens de fieldtrip deelden werkgevers ervaringen en kennis om tot deze transitie te komen. Van slim thuiswerkbeleid tot flexibele reiskostenregeling, en van fietsstimulering tot parkeerbeleid. Duidelijk mag het zijn: de Kempen is klaar voor de mobiliteitstransitie.
Onze community in de Kempen
In de Kempen vormden we in 2019 een community met zo’n 25 werkgevers. De vijf Kempengemeenten hebben samen een mobiliteitsstrategie ontworpen om de bereikbaarheid te verbeteren en leefbaarheid te behouden. Duurzame mobiliteit en inzet op de werkgeversbenadering maken onderdeel uit van deze strategie. Benieuwd naar onze projecten en activiteiten in de Kempen? Onze community manager Peter van Overdijk vertelt je er graag meer over.