Winnaars ontwerpwedstrijd Sjees je Shirt bekend

Mike Nieuwkoop (11 jaar) uit Eethen en Niek de Bruijn (11 jaar) uit Kruisland zijn dé winnaars van de ontwerpwedstrijd Sjees je Shirt. Daarin kreeg Brabantse jeugd in de leeftijd 9 t/m 13 jaar de kans om hét Brabantse fietsshirt te ontwerpen en het beste idee in te dienen om meer kinderen op de fiets te krijgen. Het design van Mike werd door de jury gekozen als winnend ontwerp en door een designer omgetoverd tot een wielershirt dat daadwerkelijk te koop is, online en vanaf het voorjaar in de Brabantse Decathlon-vestigingen. De jury vond het idee van Niek (11) het beste. De opbrengst van de verkoop van hét Brabantse fietsshirt wordt gebruikt voor de uitvoering van het beste idee.

Waterschap Brabantse Delta daagt medewerkers fysiek uit

Het stond al helemaal in de steigers: een gezamenlijke carpool-actie met collega overheden en andere grote organisaties in Breda. Toen kwam corona. Medewerkers van Waterschap Brabantse Delta stapten in het voorjaar dus niet bij elkaar in de auto, maar bleven thuis. Marieke Wijnands, Kwaliteitsadviseur arbo, milieu en mvo, liet het er niet bij zitten en kwam met een mooi alternatief voor alle thuiswerkers. “Onze focus verschoof van duurzaamheid naar vitaliteit. We willen mensen fit houden tijdens het vele thuiswerken. Met de Toogethr app daagden we hen in oktober drie weken uit om overdag meer naar buiten te gaan,” vertelt ze.

Op rijles met de communitymanagers van BMN

Rijles. Maar dan wel een bijzondere. 12 Communitymanagers van BMN volgden op 10 september een training in voertuigen met rijhulpsystemen (ADAS). Deze training werd verzorgd door Prodrive Academy. Idee is dat de Communitymanagers, met praktijkervaring ADAS op zak, werkgevers in de regio gaan benaderen om bekendheid, aanschaf en gebruik van ADAS op leasevoertuigen van werknemers te vergroten. Dit initiatief is onderdeel van de bijdrage van SmartwayZ.NL aan de Landelijke ADAS Alliantie.

Zo werkt het bij NXP Nederland

De wereldwijd opererende organisatie NXP trapte als één van de eerste bedrijven in Nederland hard op de rem toen het coronavirus ons land bereikte. Begin januari zagen ze al bij hun vestigingen in China alles op rood springen. Alle kantoormedewerkers werkten vanuit huis en er werden maatregelen getroffen om de productie veilig voort te zetten.

Zo geef jij thuiswerken vorm in jouw organisatie

Niet meer incidenteel maar structureel. Veel medewerkers geven aan dat ze ook na corona nog deels thuis willen blijven werken. Maar hoe richt je dit als werkgever goed in? Wat betekent dit voor de reiskostenvergoeding, voor de functie van het kantoor of voor je wagenpark? En bovendien: hoe help je jouw collega’s aan een goede thuiswerkplek? Welke fiscale, communicatieve en praktische mogelijkheden zijn er?