Sjees Pakketten activeren medewerkers om vaker te fietsen

Veel Brabantse werkgevers willen fietsen stimuleren. Fietsen draagt immers bij aan vele ambities: vitale medewerkers, minder ziekteverzuim, CO2-reductie, kostenbesparing en een betere bereikbaarheid. Maar hoe krijg je je medewerkers vaker op de fiets? En hoe zorg je dat je thuiswerkers bewegen? Sjees Gangmakers helpt je op weg met de nieuwe ‘Sjees Pakketten’: 12 maanden fietspromotie voor jouw medewerkers.

Lees verder!

Kruispunt Brabant: Ben jij erbij?

We staan op een kruispunt. Hoe combineren we thuis en op kantoor werken post corona? En als we reizen naar kantoor: hoe doen we dat slim en duurzaam? Dit is het moment om jouw organisatie hierop voor te bereiden. Want één ding weten we zeker: de dagelijkse files door woon-werkverkeer willen we achter ons laten! Onder de naam Kruispunt Brabant gaat werkend Brabant samen aan de slag met bovenstaande vragen: van strategie naar praktijk.

Lees verder!

Mobiliteitsmonitor werkgevers ’s-Hertogenbosch

Wil je ook een bijdrage leveren aan een goed bereikbaar ‘s-Hertogenbosch en daarmee jouw organisatie? Vanaf nu stellen we Bossche werkgevers elk kwartaal enkele korte vragen over actuele ontwikkelingen rond het reisgedrag van werknemers, de bereikbaarheid van kantoren(locaties) en flexibel (thuis)werken.

Lees verder!

Dit zijn de vier beste (thuis)werkgevers van Noord-Brabant!

Landelijk mobiliteitsplatform Zo Werkt Het voerde de afgelopen maanden campagne om de beste (thuis)werkgevers van 2020 te vinden. En met succes! Duizenden werknemers nomineerden hun werkgevers met de meest uiteenlopende en bijzondere inzendingen. Vandaag werd bekend gemaakt dat DeltaPatents, Unipartners, McCoy & partners en Heijmans deze eervolle titel in de regio Noord-Brabant hebben gewonnen.

Lees verder!

Minder files door slim en duurzaam reizen. Ook post-corona.

We staan op een kruispunt. En dit is het moment om voor te sorteren op de periode post-corona. Overheid, ondernemers en onderwijs denken nu na en maken afspraken over slim reizen naar het werk en school zodra we weer mogen en willen. Want een ding weten we zeker: de periode met dagelijkse files door woon-werkverkeer willen we achter ons laten. Er zijn volop kansen voor het mobiliteitssysteem van de toekomst. Denk aan het spreiden van les- en werktijden, een innovatief ov-systeem en nieuwe manieren van reizen, zoals deelfietsen, e-scooters en het gebruik van mobiliteitshubs.

Lees verder!

Wie waren de beste (thuis)werkgevers van 2020?

Om het inspirerende aanpassingsvermogen van bedrijven in het afgelopen jaar te vieren, reikt Zo Werkt Het op 16 maart – precies één jaar na de start van de lockdown – de award uit voor Beste (Thuis)Werkgever van het Jaar. Nooit eerder maakten zo veel mensen tegelijkertijd kennis met thuiswerken als in 2020. Hoewel het van mensen een hoop aanpassingsvermogen heeft gevraagd, hebben veel bedrijven en organisaties hun werknemers geholpen om het nieuwe werken zo makkelijk en comfortabel mogelijk te maken.

Lees verder!

Nationale politie zet alle lichten op groen voor de fiets

De Fiets naar je Werk Dag, op 25 september afgelopen jaar, was het startschot voor de nationale politie om vaker en bewuster op de fiets te stappen. De politie-eenheid Brabant-Oost neemt sindsdien actief deel aan de fietsstimuleringscampagne Fiets je Fris van Love To Ride. In korte tijd ondernam de eenheid veel activiteiten en boekte flitsende resultaten.

Lees verder!

E-zine Werken aan Duurzame Mobiliteit in teken van goede voornemens

Editie 5 van het e-zine Werken aan Duurzame Mobiliteit staat in het teken van de ‘goede voornemens’. Dit e-zine van het Rijk laat organisaties uit heel Nederland zien die het afgelopen jaar gebruikt hebben om te werken aan duurzame mobiliteit. Ze vertellen hoe ze de geleerde lessen van dit jaar gebruiken om duurzame mobiliteit voor de toekomst vast te leggen en geven tips over hoe andere organisaties hetzelfde kunnen doen.

Lees verder!

‘De manier van samenwerken is onderwerp van gesprek’

Chauffeurs die geen gedeputeerden maar beeldschermen door de provincie rijden. Een servicedesk die tot 10 uur ’s avonds bereikbaar is. Belangrijke updates via een webcast en tijdens een uur vergaderen altijd tien minuten inruimen voor koffie en kletsen. Zo pakte de provincie Noord-Brabant het thuiswerken tijdens corona vanaf het begin af aan op. Nu zijn Sandra Terwolbeck, trekker van het aanjaagteam leerpunten coronacrisis, en Twan Burgers, verantwoordelijk voor de facilitaire maatregelen rondom corona, vooral bezig met de toekomst van thuiswerken binnen hun organisatie. Twan: “De situatie die we nu hebben creëert momentum.”

Lees verder!

Vaste reiskostenvergoeding per 1 april vaak niet meer mogelijk

Vanaf 1 april 2021 kun je een vaste reiskostenvergoeding in veel gevallen niet meer onbelast verstrekken. Dan loopt namelijk de fiscale tegemoetkoming af die de fiscus in het begin van de coronacrisis afkondigde. Kort gezegd kwam deze tegemoetkoming erop neer dat je medewerkers die vóór 13 maart 2020 in dienst waren, onbelast een vaste reiskostenvergoeding kon blijven verstrekken. Ook als medewerkers niet of nauwelijks meer reisden vanwege de coronamaatregelen.

Lees verder!

Winnaars ontwerpwedstrijd Sjees je Shirt bekend

Mike Nieuwkoop (11 jaar) uit Eethen en Niek de Bruijn (11 jaar) uit Kruisland zijn dé winnaars van de ontwerpwedstrijd Sjees je Shirt. Daarin kreeg Brabantse jeugd in de leeftijd 9 t/m 13 jaar de kans om hét Brabantse fietsshirt te ontwerpen en het beste idee in te dienen om meer kinderen op de fiets te krijgen. Het design van Mike werd door de jury gekozen als winnend ontwerp en door een designer omgetoverd tot een wielershirt dat daadwerkelijk te koop is, online en vanaf het voorjaar in de Brabantse Decathlon-vestigingen. De jury vond het idee van Niek (11) het beste. De opbrengst van de verkoop van hét Brabantse fietsshirt wordt gebruikt voor de uitvoering van het beste idee.

Lees verder!

Waterschap Brabantse Delta daagt medewerkers fysiek uit

Het stond al helemaal in de steigers: een gezamenlijke carpool-actie met collega overheden en andere grote organisaties in Breda. Toen kwam corona. Medewerkers van Waterschap Brabantse Delta stapten in het voorjaar dus niet bij elkaar in de auto, maar bleven thuis. Marieke Wijnands, Kwaliteitsadviseur arbo, milieu en mvo, liet het er niet bij zitten en kwam met een mooi alternatief voor alle thuiswerkers. “Onze focus verschoof van duurzaamheid naar vitaliteit. We willen mensen fit houden tijdens het vele thuiswerken. Met de Toogethr app daagden we hen in oktober drie weken uit om overdag meer naar buiten te gaan,” vertelt ze.

Lees verder!

Thuiswerken werkt: ook in de toekomst (e-zine)

Thuiswerken blijft belangrijk en is nog steeds een van de sterkste maatregelen tegen verspreiding van het coronavirus. Bedrijven uit alle sectoren dragen hun steentje bij, allemaal op hun eigen manier, ook in bedrijven waar dat niet voor de hand ligt. In dit e-zine zijn tips te lezen over thuiswerken en over het ontwikkelen van een duurzaam mobiliteitsbeleid als werkgever.

Lees verder!

Op rijles met de communitymanagers van BMN

Rijles. Maar dan wel een bijzondere. 12 Communitymanagers van BMN volgden op 10 september een training in voertuigen met rijhulpsystemen (ADAS). Deze training werd verzorgd door Prodrive Academy. Idee is dat de Communitymanagers, met praktijkervaring ADAS op zak, werkgevers in de regio gaan benaderen om bekendheid, aanschaf en gebruik van ADAS op leasevoertuigen van werknemers te vergroten. Dit initiatief is onderdeel van de bijdrage van SmartwayZ.NL aan de Landelijke ADAS Alliantie.

Lees verder!

Zo werkt het bij NXP Nederland

De wereldwijd opererende organisatie NXP trapte als één van de eerste bedrijven in Nederland hard op de rem toen het coronavirus ons land bereikte. Begin januari zagen ze al bij hun vestigingen in China alles op rood springen. Alle kantoormedewerkers werkten vanuit huis en er werden maatregelen getroffen om de productie veilig voort te zetten.

Lees verder!

De Kempen: hier fiets je elke dag naar je werk

Hoe lang wil je fietsen? Dat is de eerste vraag die Ikwilwerkenindekempen.nl je stelt als je op zoek bent naar werk. De campagne die aanhaakt op de nationale Fiets naar je Werk Dag, wil hiermee laten zien dat je vlakbij huis kunt werken. Op fietsafstand. En fietsend naar je werk, dat willen we toch allemaal?

Lees verder!

Sjees magazine #5 is uit

De vijfde editie van het Sjees Magazine is verschenen. Trakteer jouw relaties en medewerkers ook op een gezonde portie fietsplezier. Inspireer ze met artikelen over wat fietsen met je brein doet. Geef ze inzicht in de keuzevrijheid die fietsen biedt in combinatie met andere vervoersmiddelen. En verlekker ze met de leukste gadgets. Bestel ‘m hier of lees ‘m online!

Lees verder!

BMN presenteert resultaten in infographics

In het Brabant Mobiliteitsnetwerk werken overheden, werkgevers, onderwijs en marktpartijen samen om de bereikbaarheid van Brabant duurzaam te verbeteren. Sinds 2014 is BMN flink uitgebreid. De opgave is om in 2023 circa 500 bedrijven ondersteuning te bieden in het nemen van maatregelen.

Lees verder!

Sjees je Shirt ontwerpwedstrijd van start

Vandaag start de ontwerpwedstrijd Sjees je Shirt. Brabantse schooljeugd in de leeftijd 9 tot en met 13 jaar krijgt de kans om hét Brabantse fietsshirt te ontwerpen én hun beste idee in te dienen om meer kinderen op de fiets te krijgen. Het winnende design wordt verwerkt tot een echt wielershirt en casual shirt. De shirts zijn daarna daadwerkelijk te koop.

Lees verder!

Tips voor werkgevers in e-zine ‘Werken aan duurzame mobiliteit’

Nederlandse werkgevers en hun werknemers bewezen dat thuiswerken werkt. Het is nodig en het werkt om besmettingen te beperken. Nu is het de uitdaging om Nederland duurzaam bereikbaar te houden zodat het vervoer in verschillende sectoren op gang blijft. Werkgevers krijgen hulp en handvatten in de speciale thuiswerkeditie van het e-zine Werken aan Duurzame Mobiliteit. Het e-zine is een speciale thuiswerkeditie van de serie Werken aan Duurzame Mobiliteit. Het is de derde editie van het e-zine, de serie heeft als doel werkgevers te inspireren een duurzaam mobiliteitsbeleid in te richten.

Lees verder!

Thuiswerken wordt vanzelfsprekender

Thuiswerken zal ook na 1 september vanzelfsprekender zijn. Dat denkt twee derde van de werkgevers die bevraagd werden in het werkgeversonderzoek, waar BMN aan meewerkte. Ook verwachten ze dat er vanuit de werknemers actiever naar gevraagd zal worden.

Lees verder!