Wat zijn jouw hybride voornemens?

Hybride; het is misschien wel hét woord van 2021. In ieder geval in de wereld van werken en reizen. Na maandenlang thuiswerken, zagen we de Brabantse wegen weer volstromen zodra de maatregelen soepeler werden. Misschien begrijpelijk, omdat samenwerken weer even echt sámen werken kon zijn. Omdat we elkaar graag weer wilden zien. Omdat we het zo gewend zijn. Gewoontes doorbreken is zo eenvoudig niet, dat bleek maar weer. En dat woordje hybride… dat zou maar zo de oplossing kunnen zijn. Thuiswerken waar mogelijk, op locatie als het echt nodig is.

Lees verder!

E-zine Werken aan Duurzame Mobiliteit #8

Nadat dit najaar langzaam maar zeker een hybride werkvorm leek te ontstaan, is het advies van het kabinet sinds 13 november om weer thuis te werken, tenzij het echt niet anders kan. Hoe zorgen we ervoor dat we, als de maatregelen op een zeker moment worden versoepeld, zo duurzaam mogelijk reizen en ons werkverkeer te spreiden of te mijden? Ook e-zine #8 staat weer bol van de praktische tips om dat te bereiken.

Lees verder!

Medewerkers ThuisHulp Breda weer veilig in het zadel

Op 17 november 2021 konden de medewerkers van ThuisHulp Breda hun fiets laten checken bij de fietsspecialisten van Roberto Bikes. Zij hadden hiervoor bij het kantoor van ThuisHulp een mobiele werkplaats hadden ingericht. De medewerkers verzorgen huishoudelijke hulp aan cliënten in vaste wijken, waardoor juist de fiets een handig vervoermiddel is om van de ene naar de andere cliënt te
gaan.

Lees verder!

Green Deal Toekomstbestendig Bedrijvenpark Majoppeveld

Green Deal Toekomstbestendig Bedrijvenpark Majoppeveld Ondernemers op Majoppeveld (gemeente Roosendaal) krijgen ondersteuning op het gebied van de energietransitie, circulaire economie, werkzekerheid, vergroening en slimme mobiliteit. Een zogenaamde Green Deal, getekend door Ondernemersvereniging Majoppeveld, Gemeente Roosendaal, Waterschap Brabantse Delta en de Provincie Noord-Brabant, maakt dit mogelijk. Onderdeel van deze overeenkomst is de ondersteuning van BMN bij…

Lees verder!

Slimme Maakregio de Kempen zet mobiliteitstransitie op het podium

Mobiliteit is in beweging. Letterlijk: we lopen, fietsen, rijden, vliegen of verplaatsen ons op enige andere wijze. En figuurlijk: meer dan ooit beseffen we dat de mobiliteitstransitie onontkoombaar en urgent is. Na maandenlang thuiszitten, stromen de straten weer vol. Onze denkwijze over mobiliteit verandert, en dat zien ze ook bij de de triple helix partijen uit de Kempen. Zij werken samen op het thema ‘Slimme Maakregio’. De komende maanden ligt de focus op de mobiliteitstransitie. Hoe kun je hier als werkgever een steentje aan bijdragen?

Lees verder!

Commitment om fileprobleem aan te pakken en introductie Mobiliteitsindex

Hoe scoor je als werkgever op bereikbaarheid, vitaliteit en CO2-uitstoot en zorg te tegelijkertijd voor minder files? Om dat inzichtelijke te maken, presenteerden VNO-NCW Brabant Zeeland, Brainport Development, SmartWayZ.nl en Provincie Noord-Brabant de Mobiliteitsindex aan een groep ondernemers. Het doel: ondernemers alternatieven te laten zoeken voor de klassieke (lease)auto, om zo de bereikbaarheid, vitaliteit van werknemers en aantrekkelijk werkgeverschap te verbeteren. De Mobiliteitsindex werd gepresenteerd op de Dutch Design Week, tijdens de afsluitende bijeenkomst van Kruispunt Brabant.

Lees verder!

Gemeente Roosendaal en Bergen op Zoom: gangmakers voor de fiets!

Gemeente Roosendaal en Gemeente Bergen op Zoom zijn sinds vrijdag echte ‘gangmakers’. Tijdens het Festival der Mogelijkheden tekenden Cees Lok (wethouder gemeente Roosendaal) en Ralph van den Boom (adviseur mobiliteit gemeente Bergen op Zoom) de intentieverklaring voor de campagne Sjees Gangmakers. Hiermee geven ze het startschot aan actieve fietsstimulering door en met werkgevers.

Lees verder!

E-zine Werken aan Duurzame Mobiliteit #7: spreiden en mijden van (werk)mobiliteit

Na een maandenlange periode van thuiswerken, vinden langzaam maar zeker weer meer werk- en studieactiviteiten op locatie plaats. De versoepelingen van 25 september luiden een nieuwe fase in waarin leren over hybride werken centraal staat. Waarin we thuis werken als het kan en op kantoor als het nodig is. Want door hybride te gaan werken, krijgen werknemers de keuze om de werkgebonden personenmobiliteit te spreiden over de dag en de week of helemaal te mijden door thuis te werken.

Lees verder!

Rijkswaterstaat en BMN werken samen om anders reizen te stimuleren

In 2023 en 2024 vindt een grondige renovatie plaats in de Heinenoordtunnel (A29). De impact van de werkzaamheden is groot, ook in West-Brabant. Om toenemende verkeersdrukte te vermijden, is een grote reductie van het verkeer nodig. Oók op de A16. Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Brabant (onder de vlag van SmartwayZ.NL) en het Brabant Mobiliteitsnetwerk (BMN) hebben de handen ineengeslagen om bedrijven in de regio te benaderen en samen een plan te maken met (reis)alternatieven.

Lees verder!

Thuiswerken stimuleren na de coronacrisis: hoe doe je dat?

Sinds de coronacrisis is thuiswerken het nieuwe normaal: 91% van de werknemers in Zuid-Nederland werkt gedeeltelijk of volledig thuis (5). Inmiddels komen we steeds een stapje verder uit de crisis. Er mag steeds meer omdat mensen worden gevaccineerd en de IC’s daardoor niet meer zo vol liggen. De kans is dus ook groot dat steeds meer werknemers, tegelijkertijd met deze versoepelingen, teruggaan naar hun oude werkgewoonten.

Lees verder!

Summer webinars starten in augustus

Zon, zee en webinars. Voor veel werkgevers neemt de werkdruk langzaam wat af. Harde deadlines worden verschoven naar september, wanneer de zomervakantie er weer op zit. Hét moment dus om stil te staan bij een aantal actuele onderwerpen.

Lees verder!

Inzicht in kansen voor de fiets in Moerdijk

Voor welke fietsactie ben jij wel te porren? Welke basisvoorzieningen heb je als werkgever? En hoe zou jij de aanschaf van een fiets eenvoudiger maken voor medewerkers? Om beter inzicht te krijgen in de kansen voor de fiets in Moerdijk, plaatste de gemeente deze polls op social media. De gemeente werkt samen met BMN om in de regio stappen te zetten op het gebied van mobiliteit en bereikbaarheid. “Met name het haventerrein Port of Moerdijk ligt geïsoleerd,” zegt Bella Verschoor, adviseur mobiliteit bij de gemeente. “We nemen daar alle verplaatsingen onder de loep en zien graag minder auto. De fiets is daarbij een goede optie, maar thuiswerken natuurlijk ook.”

Lees verder!

Hoe werken we samen in Eindhoven Noordwest?

Toenemende drukte op – met name – de A2/N2, grote bouwopgaves, steeds meer inwoners en een verwachte toestroom aan reizigers via Eindhoven Airport. Voeg daar de urgentie van de klimaatcrisis aan toe en de noodzaak is duidelijk: er moet iets veranderen. Hoe? Met een slimme samenwerking tussen mobiliteitsmakelaars van de gemeente Eindhoven en communitymanagers van het Brabant Mobiliteitsnetwerk (BMN).

Lees verder!

Onbelaste vaste reiskostenvergoeding verlengd tot 1 oktober 2021

Het onbelast kunnen vergoeden van reiskosten, wordt verlengd tot 1 oktober 2021. Daarna kun je een vaste reiskostenvergoeding in veel gevallen niet meer onbelast verstrekken. Dan loopt namelijk de fiscale tegemoetkoming af die de fiscus in het begin van de coronacrisis afkondigde. Kort gezegd komt deze tegemoetkoming erop neer dat je medewerkers die vóór 13 maart 2020 in dienst waren, onbelast een vaste reiskostenvergoeding kan blijven verstrekken. Ook als medewerkers niet of nauwelijks meer reisden vanwege de coronamaatregelen.

Lees verder!

Terugkijken Kruispunt Brabant event van 26 mei

Na ruim een jaar van niet reizen of minder reizen, komen medewerkers in de loop van dit jaar weer regelmatiger naar het werk. Hoe gaan we daar mee om? Het vraagt ook om veel meer flexibele regelingen en voorzieningen. Afhankelijk van het reisdoel, de werkomstandigheden en de timing/agenda bepaal je of je moet reizen, hoe laat je gaat reizen en met welk vervoermiddel je dat doet. Op 26 mei doken we in dit onderwerp. Hieronder kan je de plenaire delen van het event terugkijken.

Lees verder!

Zo Werkt Het start nationale campagne over hybride werken

n 2020 maakte de wereld kennis met hybride werken: gedeeltelijk thuis, gedeeltelijk op locatie. Steeds meer bedrijven en werknemers zien de voordelen hiervan in, waaronder minder CO₂-uitstoot, flexibiliteit, hogere productiviteit, minder reistijd én meer ontspannen, buiten de spits, reizen. Landelijk mobiliteitsplatform Zo Werkt Het biedt organisaties vanaf vandaag de mogelijkheid om een plan te maken waarmee hybride werken behouden wordt binnen het bedrijf.

Lees verder!

Corona springplank voor transitie naar duurzame en eerlijke mobiliteit?

Wat is de impact van corona op ons handelen en denken over duurzame mobiliteit? Wat verandert er in onze hoofden? En wat betekent dit voor de mobiliteitstransitie? Sander van der Eijk, communitymanager Duurzame Mobiliteit in ’s-Hertogenbosch, is ervan overtuigd: “Dit is het moment om door te pakken. Door de coronacrisis denken we inmiddels heel anders over woon-werkverkeer, winkelen, postbezorging en de inrichting van de openbare ruimte. Een ongekende kans voor duurzame verandering!”

Lees verder!

Terugkijken Kruispunt Brabant event van 22 april

Terugkijken Kruispunt Brabant event van 22 april Op 22 april stond het thema Hybride werken op de agenda. De combinatie van thuis- en op kantoor werken biedt namelijk veel kansen voor de toekomst. Onder leiding van Simone van Trier delen verschillende experts hun kennis en ervaring met je. Tafelgasten waren Heleen Herbert (directeur HR van…

Lees verder!

Inschrijvingen Mobility Lab 2021 geopend

De inschrijvingen voor Mobility Lab 2021 zijn geopend. Ondernemers die hun concept willen testen in de praktijk kunnen zich tot en met 5 mei aanstaande aanmelden voor hét startup-programma op het gebied van mobiliteit. De eerste aanmeldingen zijn al binnen. Mobility Lab koppelt ondernemers in een programma van negen maanden aan een aansprekende eerste klant, waar ze hun innovatie kunnen bewijzen in de praktijk. In de vier voorgaande edities leidde het programma tot ruim 17 miljoen euro aan funding en honderden banen. Bekende deelnemers uit eerdere edities zijn onder meer Cargoroo, Felyx, Amber en Juuve.

Lees verder!

Sjees Pakketten activeren medewerkers om vaker te fietsen

Veel Brabantse werkgevers willen fietsen stimuleren. Fietsen draagt immers bij aan vele ambities: vitale medewerkers, minder ziekteverzuim, CO2-reductie, kostenbesparing en een betere bereikbaarheid. Maar hoe krijg je je medewerkers vaker op de fiets? En hoe zorg je dat je thuiswerkers bewegen? Sjees Gangmakers helpt je op weg met de nieuwe ‘Sjees Pakketten’: 12 maanden fietspromotie voor jouw medewerkers.

Lees verder!

Kruispunt Brabant: Ben jij erbij?

We staan op een kruispunt. Hoe combineren we thuis en op kantoor werken post corona? En als we reizen naar kantoor: hoe doen we dat slim en duurzaam? Dit is het moment om jouw organisatie hierop voor te bereiden. Want één ding weten we zeker: de dagelijkse files door woon-werkverkeer willen we achter ons laten! Onder de naam Kruispunt Brabant gaat werkend Brabant samen aan de slag met bovenstaande vragen: van strategie naar praktijk.

Lees verder!

Mobiliteitsmonitor werkgevers ’s-Hertogenbosch

Wil je ook een bijdrage leveren aan een goed bereikbaar ‘s-Hertogenbosch en daarmee jouw organisatie? Vanaf nu stellen we Bossche werkgevers elk kwartaal enkele korte vragen over actuele ontwikkelingen rond het reisgedrag van werknemers, de bereikbaarheid van kantoren(locaties) en flexibel (thuis)werken.

Lees verder!

Dit zijn de vier beste (thuis)werkgevers van Noord-Brabant!

Landelijk mobiliteitsplatform Zo Werkt Het voerde de afgelopen maanden campagne om de beste (thuis)werkgevers van 2020 te vinden. En met succes! Duizenden werknemers nomineerden hun werkgevers met de meest uiteenlopende en bijzondere inzendingen. Vandaag werd bekend gemaakt dat DeltaPatents, Unipartners, McCoy & partners en Heijmans deze eervolle titel in de regio Noord-Brabant hebben gewonnen.

Lees verder!