Zo geef jij thuiswerken vorm in jouw organisatie

Niet meer incidenteel maar structureel. Veel medewerkers geven aan dat ze ook na corona nog deels thuis willen blijven werken. Maar hoe richt je dit als werkgever goed in? Wat betekent dit voor de reiskostenvergoeding, voor de functie van het kantoor of voor je wagenpark? En bovendien: hoe help je jouw collega’s aan een goede thuiswerkplek? Welke fiscale, communicatieve en praktische mogelijkheden zijn er?

Reboarding: hoe pak je het aan?

Steeds meer bedrijven starten langzaam hun kantoren weer op en maken hun werkplekken veilig en toegankelijk voor hun medewerkers. Veelal met een gedeeltelijke bezetting, om te kunnen voldoen aan de coronarichtlijnen. Maar hoe laat je als werkgever je medewerkers weer veilig naar kantoor reizen? En hoe stimuleer je voor nu en de toekomst (ook na corona) thuiswerken? Een viertal werkgevers (MS Schippers, Driessen Groep, TU Eindhoven en provincie Noord-Brabant) vertellen hoe zij het aanpakken en wat voor hen werkt.

Elektrisch rijden

De opmars van elektrisch rijden zet onvermoeid door. Maar hoe breng je als werkgever het elektrisch rijden in jouw organisatie op gang? Hoe neem je het op in je autobeleid? En wat komt er allemaal kijken rondom het laden? Om werkgevers met deze vragen op weg te helpen, ging het Brabant Mobiliteitsnetwerk de samenwerking E-PACT aan. Een samenwerkingsverband tussen verschillende bedrijven rondom de elektrische auto. Ben jij geïnteresseerd in elektrisch rijden? En kauw jij ook op bovenstaande vragen? Bekijk dan dit webinar van 2 juli 2020 terug.

Logistiek: hoe vermijden bedrijven de spits?

Het snelwegtraject van de A2, tussen de knooppunten Vught en Deil, was tot voor kort een grote hindernis voor het bedrijfsleven door lange files tijdens de spits. Hoewel de wegen momenteel nog rustig zijn, is de verwachting dat de files na de coronacrisis terugkeren. Juist ook in de anderhalve meter samenleving, waarbij reizen per openbaar vervoer extra risico’s met zich meebrengt. Hoe kun je er als bedrijf voor zorgen dat de aan- en afvoer van je goederen hier zo min mogelijk hinder van ondervindt? Welke oplossingen liggen er? En hoe optimaliseer je de logistieke processen?

Hulp bij uitdagingen en kansen in coronatijd

De komende weken en maanden zal de mobiliteit in Nederland weer op gang gaan komen en zullen medewerkers weer steeds meer naar hun werk gaan reizen. Dit geeft uitdagingen en kansen. Hoe zorg je als werkgever dat jouw OV-reizigers toch naar kantoor kunnen komen? Hoe blijf je het thuiswerken benutten? Hoe grijp je het moment aan om je medewerkers te verleiden tot ander mobiliteitsgedrag (duurzamer, vitaler)?