“Ik vind het belangrijk dat mijn medewerkers fit zijn. Daarom doe ik mee aan de Sjees E-bike Pool,” vertelt Ad van Delft, directeur van Van Delft Groep in Nieuwkuijk (gemeente Heusden). “Drie medewerkers hebben een e-bike getest. Binnenkort doe ik dat zelf ook. De e-bike kan mensen uit de auto krijgen, dat weet ik zeker.”
Werkgevers zien toekomst én uitdagingen in thuiswerken. Thuiswerkende werknemers beoordelen het thuiswerken gemiddeld met een dikke 7. Dat blijkt uit onderzoek dat werd uitgevoerd onder 140 werkgevers in Nederland en 3.000 werknemers in Brabant. Bo Bos, communitymanager bij BMN, trok het Brabantse deel van het onderzoek.
Aan de slag gaan met fietsstimulering. Het is vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Je kunt immers zelf je eerste stappen zetten, maar hoe overtuig je je directie van nut en noodzaak? In dit webinar kijken we naar welke stappen je als werkgever kunt zetten om tot nieuw beleid of maatregelen te komen.
“Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten,” zo luidt de duidelijke visie van HR-organisatie Driessen Groep. Maar hoe houd je je medewerkers nu gelukkig ten tijde van Corona? HR-manager Marije de Greef is ervan overtuigd: “Juist elkaar echt in de ogen kunnen kijken, is enorm belangrijk voor je werkgeluk.”
Bewegen is misschien wel belangrijker dan ooit. Als men niet thuiswerkt en toch naar het werk moet, is nu hét moment om een elektrische fiets uit te proberen. De gemeenten Heusden en Waalwijk vinden het belangrijk dat meer mensen op de fiets naar hun werk gaan en zijn daarom gestart met de Sjees E-bike Pool. Bedrijven in deze gemeenten kunnen zich hiervoor aanmelden.
Het snelwegtraject van de A2, tussen de knooppunten Vught en Deil, was tot voor kort een grote hindernis voor het bedrijfsleven door lange files tijdens de spits. Hoewel de wegen momenteel nog rustig zijn, is de verwachting dat de files na de coronacrisis terugkeren. Juist ook in de anderhalve meter samenleving, waarbij reizen per openbaar vervoer extra risico’s met zich meebrengt. Hoe kun je er als bedrijf voor zorgen dat de aan- en afvoer van je goederen hier zo min mogelijk hinder van ondervindt? Welke oplossingen liggen er? En hoe optimaliseer je de logistieke processen?
De komende weken en maanden zal de mobiliteit in Nederland weer op gang gaan komen en zullen medewerkers weer steeds meer naar hun werk gaan reizen. Dit geeft uitdagingen en kansen. Hoe zorg je als werkgever dat jouw OV-reizigers toch naar kantoor kunnen komen? Hoe blijf je het thuiswerken benutten? Hoe grijp je het moment aan om je medewerkers te verleiden tot ander mobiliteitsgedrag (duurzamer, vitaler)?