Feestelijke huldiging van de vier beste hybride werkgevers van Noord-Brabant
Confetti, verraste gezichten en veel blijdschap. Het was feest dinsdag 7 juni: de vier regionale winnaars van Noord-Brabant ontvingen de ‘Zo Werkt Het’-Award. Modoc, Business Apps, MedApp en gemeente Waalwijk zijn de beste hybride werkgevers van het jaar. Uit meer dan 100 nominaties sprongen zij eruit door de warme woorden en bijzondere waardering van hun medewerkers.
Of hybride werken blijft? Dat is volgens veruit de meeste werkgevers geen vraag meer: zeker weten! Maar in welke vorm en voor wie? Dat moeten we nog ontdekken. Wat werkt er en wat juist echt niet? Hoe past het bij jouw organisatie en medewerkers? De regionale winnaars van Noord-Brabant bieden je wellicht wat inspiratie.
Modoc
Categorie: 1-20 werknemers
Dit recruitment bedrijf uit Etten-Leur is maar liefst acht keer genomineerd door haar medewerkers. Modoc is volgens haar medewerkers koploper als het gaat om hybride werken. Thuiswerken is inmiddels zo geïntegreerd dat ze niet meer zonder kunnen. Medewerkers zijn hierin optimaal gefaciliteerd; van bureau tot toetsenbord, van thuiswerkvergoeding tot lunch workshops. Naast de flexibiliteit van thuiswerken, wordt remote working ook aangemoedigd. Zo zijn er bijvoorbeeld medewerkers die vanuit Madeira en Valencia werken. Kortom: een organisatie die hybride werken ademt.
> Lees hier het interview met Modoc over hybride werken en reizen.
Business Apps
Categorie: 20-50 werknemers
Ze maken apps die de sociale cohesie binnen organisaties bevorderen; Business Apps uit Den Bosch. Deze werkgever is driemaal genomineerd voor de Zo Werkt Het-Award, waarin met name de bedrijfsuitjes voor medewerkers erg werden geprezen. Van een online escape room tijdens de lockdown tot een speurtocht door de stad en zelfs samen op vakantie. Naast dit alles verzorgt de werkgever het thuiswerken optimaal. Een mooi voorbeeld van hoe je verbinding houdt met je medewerkers, en tegelijkertijd hybride werken faciliteert.
> Lees hier het interview met Business Apps over hybride werken en reizen.
MedApp
Categorie: 50-200 werknemers
MedApp is een online apotheek die gevestigd is in Eindhoven. Deze werkgever biedt haar medewerkers alle vrijheid als het gaat om hybride werken. Op de bedrijfslocatie zijn er verschillende werkplekken (van buiten op het terras, tot in de skybar op de 6e etage), maar ook thuiswerken wordt goed gefaciliteerd. Medewerkers waarderen de vele sociale activiteiten, zoals de maandagochtend workout en de maandelijkse freaky friday’s. Verbinding houden en vrijheid geven, dat vormt de perfecte cocktail voor het hybride werkgeverschap van MedApp.
> Lees hier het interview met MedApp over hybride werken en reizen.
Gemeente Waalwijk
Categorie: 200+ werknemers
Maar liefst zestien keer werd de gemeente Waalwijk door haar medewerkers genomineerd als beste hybride werkgever van het jaar. Vooral het gezamenlijk bespreken en bepalen hoe hybride werken voor de gemeente (als werkgever) werkt, is iets waar medewerkers vol lof over spreken. Er heeft in een rap tempo een transformatie plaatsgevonden, waarbij de werkvorm van 100% kantoorwerken naar een mix-vorm is gegaan. Een groot pluspunt vinden de medewerkers ook de trainingen en workshops die zij kregen om digitale vaardigheden voor hybride werken onder de knie te krijgen. Samen laten ze hybride werken nu écht werken.
> Lees hier het interview met gemeente Waalwijk over hybride werken en reizen.
Over Zo Werkt Het
Zo Werkt Het is een initiatief van twaalf mobiliteitsnetwerken, mogelijk gemaakt door rijk en regionale overheden, die zich samen inzetten voor duurzaam en slim reizen.
Meer over deze campagne en andere (regionale) campagnes vind je op www.zowerkthet.nl.