70% automobilisten in Zuid-Nederland staat open voor ov, fiets of thuiswerken Enorme potentie voor de fiets’ en ‘rol werkgevers bij duurzame gedragsverandering onmisbaar’, dat blijkt uit onderzoek van SmartwayZ.NL. Maar liefst 70% van de automobilisten in Zuid-Nederland staat ervoor open om met het OV of de fiets te reizen of thuis te werken. Het grote…
Lees verder!
Fietsen jouw collega’s in het donker van en naar het werk? Goede fietsverlichting is dan een must. Sluit je net als Waterschap Aa en Maas aan bij de actie ‘AAN in het donker’ en werk mee aan een veilige woon-werkrit. Deze winter reist ons actieteam langs Brabantse werkgevers. Zij brengen de boodschap ‘AAN in het donker’ in jullie fietsenstalling of op het bedrijventerrein op ludieke wijze onder de aandacht. Deelname kost je niks en je ontvangt gratis fietslampjes en meer!
Lees verder!
MONO-zakelijk blij met de Mobiliteitsindex Verkeersveiligheid, dat is het thema waarop MONO-zakelijk, de werkgeversaanpak van de landelijk bekende publiekscampagne tegen afleiding in het verkeer, en BMN elkaar vinden. Ook voor BMN is dit immers een belangrijk onderwerp. Niet voor niks is verkeersveiligheid één van de thema’s die in de Mobiliteitsindex aan de orde komen. MONO-zakelijk…
Lees verder!
19 januari Kruispunt Brabant: Richting (on)bereikbaarheid van jonge medewerkers In de zoektocht naar medewerkers speelt de bereikbaarheid van bedrijven een steeds belangrijkere rol. Zit jouw bedrijf bijvoorbeeld op een bedrijventerrein dat niet of moeilijk te bereiken is met het openbaar vervoer? Dan is jouw vacature of stageplaats voor de jongere generatie Z per definitie veel…
Lees verder!
Stap ook in de BusinessLine De BusinessLine is dé oplossing voor medewerkers voor wie OV te tijdrovend is als alternatief voor de auto en de fietsafstand te groot is. Dit collectieve busvervoer scheelt je parkeerruimte, reistijd en kosten en je helpt mee de Brainportregio bereikbaar te houden. Stap ook in de BusinessLine! Wel willen, maar niet kunnen…
Lees verder!
Doorfietsroute F261 gekoppeld aan fietsknooppunten Sinds deze week is de doorfietsroute Tilburg – Loon op Zand – Waalwijk (de F261) gekoppeld aan het recreatief fietsknooppuntennetwerk van Noord-Brabant. Bebording rondom de route is aangepast en er zijn nieuwe routepanelen geplaatst waarop de fietser duidelijk kan zien welke opties hij heeft. De koppeling attendeert de fietsforens op…
Lees verder!
Saasen Groep zoekt het dichtbij Op een prachtige zichtlocatie in Mierlo vind je de Saasen Groep. Niet een ‘eigen’ pand, maar samen met de brandweer in één huis. Een heel doordachte keuze met het oog op de toekomst. Dat zouden ondernemers wel wat vaker mogen doen, vindt Arno Saasen. Bij Saasen doen ze het vaak…
Lees verder!
Nadat dit najaar langzaam maar zeker een hybride werkvorm leek te ontstaan, is het advies van het kabinet sinds 13 november om weer thuis te werken, tenzij het echt niet anders kan. Hoe zorgen we ervoor dat we, als de maatregelen op een zeker moment worden versoepeld, zo duurzaam mogelijk reizen en ons werkverkeer te spreiden of te mijden? Ook e-zine #8 staat weer bol van de praktische tips om dat te bereiken.
Lees verder!
Fossielvrije Weekacties Tijdens de Fossielvrije Week van 31 oktober t/m 4 november reizen we allemaal zoveel mogelijk fossielvrij. Een extra dag thuiswerken, kiezen voor de fiets of e-bike, lekker wandelend naar kantoor of een week de benzine-auto inruilen voor het OV of een elektrische auto. Alle beetjes maken samen een groot verschil. Zo Werkt Het…
Lees verder!
In deze special van het E-zine Werken aan Duurzame Mobiliteit (editie 11) licht het ministerie van IenW zes sessies uit van de Nationale Conferentie Duurzame Mobiliteit 2022. Eén van deze sessies was die van BMN over de Mobiliteitsindex. Het ministerie interviewde BMN’s Jos Hollestelle hierover.
Lees verder!
Dat is handig, een pitstop voor je fiets! Woonstichting ‘thuis in Eindhoven regelde via Sjees en BMN op 18 oktober zo’n pitstop voor haar medewerkers. Zij konden hun stalen ros ‘s ochtends achterlaten bij de mobiele fietsenmaker en ‘m gecheckt en eventueel gerepareerd ‘s middags weer ophalen. Klaar voor de rit naar huis en optimaal…
Lees verder!
Terugblik op Kruispunt Brabant: Richting nieuwe mobiliteitsoplossingen ‘We wachten even op de vele deelnemers die nog in de file staan,’ zegt presentator Tom Jessen bij de start van Kruispunt Brabant. Hij onderstreept daarmee onbedoeld de urgentie van het thema van de editie op 5 oktober: Hoe blijf je bereikbaar voor je medewerkers? En welke nieuwe…
Lees verder!
Een e-bike of elektrische auto die jouw medewerkers elk moment van de dag kunnen gebruiken. Om naar een klant te gaan. Of naar een vergadering buiten de deur. Zo kunnen ze met het ov of de fiets van en naar hun werk reizen. Dat is duurzaam én houdt jouw locaties beter bereikbaar. Brainport Bereikbaar zoekt…
Lees verder!
31 oktober t/m 4 november: van fossielvrije week naar fossielvrije organisatie Fossielvrij(er) woon-werkverkeer is steeds belangrijker. Maar hoe werkt dat in de praktijk voor jouw organisatie? Ontdek samen met jouw collega’s hoe makkelijk dit is, tijdens de Fossielvrije Week van 31 oktober tot en met 4 november. Meld jouw organisatie aan en ontvang meteen 10…
Lees verder!
Probeer een week lang gratis een e-bike in de Brainportregio De fiets is misschien wel de ideale oplossing om op je werk te komen. Zeker in de Brainportregio waar het steeds drukker op de weg wordt. Voor particulieren en werkgevers zet Brainport Bereikbaar daarom een gratis e-bike probeeractie in. Meld je direct aan Woon of…
Lees verder!
Het Besluit CO2-reductie werkgebonden personenmobiliteit komt eraan: dit betekent de normerende regeling voor 100-plus bedrijven Is jouw organisatie groter dan 100 medewerkers? Dan krijg je vanaf januari 2024 te maken met het Besluit CO2-reductie werkgebonden personenmobiliteit, ook wel de normerende regeling genoemd.Vanaf dan ben je verplicht om een aantal gegevens over de woonwerk- en zakelijke…
Lees verder!
Wil jij een aantrekkelijke werkgever blijven, je medewerkers vitaal houden, bereikbaar blijven of jullie CO2-uitstoot verminderen? Wat je belangrijkste ambities ook zijn, gebruik je mobiliteitsbeleid om die te helpen realiseren. Vul kosteloos de vragenlijst in en je ontvangt een persoonlijk rapport met concrete adviezen en tips waar je morgen al mee aan de slag kunt.…
Lees verder!
Werkzaamheden Heinenoordtunnel Samen houden we de regio in beweging Het wordt in de zomer van 2024 dringen op de weg tijdens de renovatie van de Heinenoordtunnel. Om Zuid-Holland en West-Brabant bereikbaar te houden, is zeker een kwart minder wegverkeer nodig. Rijkswaterstaat zet bereikbaarheidsmaatregelen en intensieve publiekscommunicatie in. Maar ook als werkgever kun je veel doen…
Lees verder!
Je kunt er niet omheen: de blinkend nieuwe fietsenstalling in de P1 parkeergarage van Eindhoven Airport. Dat is geen toeval. De luchthaven werkt aan haar bereikbaarheid. Het stimuleren van fietsgebruik hoort daarbij. ‘Reizigers die hun koffer achter de fiets aanslepen? Nee, dat zie ik ook niet gebeuren!’, lacht Jaap Verheijen. ‘Maar er werken hier in…
Lees verder!
Wat zijn de trends op arbeidsmarkt en hoe kan je daar effectief op inspelen met mobiliteitsmanagement? Hoe kan ik met inzet mobiliteitsmanagement mijn rendement als werkgever vergroten? Kruispunt Brabant staat in het teken van de schaarste op de arbeidsmarkt en de rol die mobiliteit hierin speelt. Ben je ook naarstig op zoek naar nieuwe medewerkers? Steek je veel energie in recruitment echter met te weinig effect? Hoe aantrekkelijk ben je als werkgever? Wat kunnen we anders doen? Kan een modern mobiliteitsbeleid helpen?
Lees verder!
Maar liefst zestien nominaties ontvingen we van medewerkers van de gemeente Waalwijk! De afgelopen twee jaar transformeerde hun manier van werken dan ook in rap tempo van 100% kantoorwerken naar een mixvorm. Grote pluspunten van deze werkgever? De gemeente laat hybride werken écht werken door gezamenlijk te bespreken en bepalen hoe ze dit vormgeven. Bijvoorbeeld via het aanbieden van extra trainingen en workshops digitale vaardigheden voor de meer digibete collega’s. ‘Onze zwemonderwijzer die door corona thuis kwam te zitten, leerde iedereen met Teams werken en is nu onze ICT’er. Over flexibel werken gesproken!’
Lees verder!
Nadat dit najaar langzaam maar zeker een hybride werkvorm leek te ontstaan, is het advies van het kabinet sinds 13 november om weer thuis te werken, tenzij het echt niet anders kan. Hoe zorgen we ervoor dat we, als de maatregelen op een zeker moment worden versoepeld, zo duurzaam mogelijk reizen en ons werkverkeer te spreiden of te mijden? Ook e-zine #8 staat weer bol van de praktische tips om dat te bereiken.
Lees verder!
De carrièremaker van West-Brabant en Zeeland, zo zet Modoc zichzelf in de markt. Het bedrijf met twee vestigingen heeft niet alleen een eigen kijk op recruitment maar ook op hybride werken. Maar liefst acht van de zestien medewerkers nomineerden hun werkgever! Thuiswerken is inmiddels zo geïntegreerd dat ze bij Modoc niet meer zonder kunnen. Zelfs werken vanuit Madeira en Valencia is werkelijkheid geworden.
Lees verder!
Kruispunt Brabant stond woensdag 6 juli in het teken van de schaarste op de arbeidsmarkt en de rol die mobiliteit hierin speelt. HR managers, mobiliteitsprofessionals en overheden kwamen bij elkaar voor een dosis kennis en inspiratie, maar ook om met elkaar aan de slag te gaan!
Lees verder!
MedApp is geen gewone apotheek maar een apotheek in een app. Dit Eindhovense bedrijf maakt leven met medicijnen makkelijker voor mensen met een chronische aandoening. En voor hun eigen medewerkers maken ze flexibel werken heel makkelijk, getuige hun uitverkiezing tot ‘Hybride werkgever van het jaar’ in Brabant. Van de ‘maandagmorgen workout’ tot de ‘Freaky Friday’: alles staat bij MedApp in het teken van verbinding houden, vertrouwen hebben en vrijheid geven. ‘Faciliteer in plaats van controleer’, vat Teun Gerrits het samen. ‘Dan gaan mensen voor je door het vuur’, vult Joyce van Hezik aan.
Lees verder!