Corona en mobiliteit: tips voor werkgevers
De overheid stelde samen met de regionale werkgeversnetwerken tips op over mobiliteit tijdens corona. Dit verzamelden zij in in een praktische folder.
De overheid stelde samen met de regionale werkgeversnetwerken tips op over mobiliteit tijdens corona. Dit verzamelden zij in in een praktische folder.
De opmars van elektrisch rijden zet onvermoeid door. Maar hoe breng je als werkgever het elektrisch rijden in jouw organisatie op gang? Hoe neem je het op in je autobeleid? En wat komt er allemaal kijken rondom het laden? Om werkgevers met deze vragen op weg te helpen, ging het Brabant Mobiliteitsnetwerk de samenwerking E-PACT aan. Een samenwerkingsverband tussen verschillende bedrijven rondom de elektrische auto. Ben jij geïnteresseerd in elektrisch rijden? En kauw jij ook op bovenstaande vragen? Bekijk dan dit webinar van 2 juli 2020 terug.
Nieuws en actualiteiten rondom mobiliteit in de provincie Noord-Brabant volgen? Eens in de zes weken sturen we ons netwerk een update over wat er speelt in de BMN communities. Blijf op de hoogte en meld je aan voor onze Community Update!
“Ik vind het belangrijk dat mijn medewerkers fit zijn. Daarom doe ik mee aan de Sjees E-bike Pool,” vertelt Ad van Delft, directeur van Van Delft Groep in Nieuwkuijk (gemeente Heusden). “Drie medewerkers hebben een e-bike getest. Binnenkort doe ik dat zelf ook. De e-bike kan mensen uit de auto krijgen, dat weet ik zeker.”
Werkgevers zien toekomst én uitdagingen in thuiswerken. Thuiswerkende werknemers beoordelen het thuiswerken gemiddeld met een dikke 7. Dat blijkt uit onderzoek dat werd uitgevoerd onder 140 werkgevers in Nederland en 3.000 werknemers in Brabant. Bo Bos, communitymanager bij BMN, trok het Brabantse deel van het onderzoek.
Aan de slag gaan met fietsstimulering. Het is vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Je kunt immers zelf je eerste stappen zetten, maar hoe overtuig je je directie van nut en noodzaak? In dit webinar kijken we naar welke stappen je als werkgever kunt zetten om tot nieuw beleid of maatregelen te komen.
“Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten,” zo luidt de duidelijke visie van HR-organisatie Driessen Groep. Maar hoe houd je je medewerkers nu gelukkig ten tijde van Corona? HR-manager Marije de Greef is ervan overtuigd: “Juist elkaar echt in de ogen kunnen kijken, is enorm belangrijk voor je werkgeluk.”
Bewegen is misschien wel belangrijker dan ooit. Als men niet thuiswerkt en toch naar het werk moet, is nu hét moment om een elektrische fiets uit te proberen. De gemeenten Heusden en Waalwijk vinden het belangrijk dat meer mensen op de fiets naar hun werk gaan en zijn daarom gestart met de Sjees E-bike Pool. Bedrijven in deze gemeenten kunnen zich hiervoor aanmelden.
Wat doe je als je veel e-bikes klaar hebt staan voor verschillende Sjees probeerpools, maar geen werknemers die er in deze tijd op stappen? Dan stel je ze beschikbaar aan de zorg! De werkdruk die zorgmedewerkers ervaren is enorm groot. Ziekenhuizen zijn bereikbaar met de bus en voor buurtbussen is de regiotaxi als achtervang ingezet. Toch is er behoefte aan een alternatief, zeker voor wie geen beschikking over een auto heeft.
Tegenwoordig willen we dan het liefst een e-bike, zeker als je werkplek net wat verder weg is en je misschien wat minder gewend bent om te fietsen omdat je normaal met het OV reist. Hoe kun jij als werkgever jouw mensen aan een goede en betaalbare e-bike helpen? Welke financieringsvormen zijn er? Is een fiets alleen voldoende of zijn andere spullen en regelingen nodig? Waarom is het uitproberen van een e-bike belangrijk in het beslissingsproces van een medewerker? Deze inspiratiesessie staat bol van de praktische handvatten en concrete voorbeelden hoe jij als werkgever nu zorgt dat jouw mensen straks op de e-bike naar het werk kunnen komen.