Zo geef jij thuiswerken vorm in jouw organisatie
Niet meer incidenteel maar structureel. Veel medewerkers geven aan dat ze ook na corona nog deels thuis willen blijven werken. Maar hoe richt je dit als werkgever goed in? Wat betekent dit voor de reiskostenvergoeding, voor de functie van het kantoor of voor je wagenpark? En bovendien: hoe help je jouw collega’s aan een goede thuiswerkplek? Welke fiscale, communicatieve en praktische mogelijkheden zijn er?
